En los últimos años he sentido un interés creciente por el mundo de la comunicación, y más concretamente con la comunicación audiovisual y a través de internet. Hasta el día de hoy con consideraba que supiese nada de este mundillo, pues solo he aprendido de él a través de la curiosidad constante y del empeño de no quedarme parado y hacer, con cabeza, pero sin miedo a equivocarme.
Ahora que hace poco dejé la presidencia de la Asociación Integral Española (dos años en el cargo me parecen suficientes), en las que también hacía labores de marketing y comunicación, me doy cuenta de todo lo que hemos hecho ahí de manera puntera y la repercusión que cada campaña y cada pequeño movimiento iba teniendo. En un par de ocasiones, siendo una pequeña organización, me sorprendí de recibir varios curriculums preguntando por un puesto de trabajo en nuestra asociación. Me llenaba de orgullo y satisfacción, y al tiempo me hacía preguntarme ¿qué hemos hecho para que parezcamos una asociación tan grande, estable e importante? Cuando en realidad, honestamente, los que nos hemos venido encargando de ella, el núcleo de personas verdaderamente implicada y que se movía constantemente para organizar eventos y trabajar, se contaban con los dedos de la mano.
Os pongo en contexto, la AIE es una pequeña organización en el ámbito del desarrollo personal, creada para divulgar el marco de conocimiento de la Visión Integral creado por Ken Wilber. En el tiempo que estuve en la junta (Febrero 2008 – Junio 2010) éramos 5 personas en ella, con una media de 50 socios, nada grande en términos numéricos, ni en número de eventos realizados. Ninguno de nosotros nos dedicábamos profesionalmente a ello, sino que la llevamos desde nuestro tiempo libre. Y la cuestión es ¿qué hicimos bien como para que la gente tuviera la impresión de que fuéramos una asociación más grande, más dinámica y más potente de lo que era?
Las cosas que supe crear, gestionar y sacar adelante con la ayuda de los miembros de la junta y colaboradores puntuales, y que tuvieron un fuerte impacto en la respuesta de las personas hacia la asociación (y consecuentemente en la divulgación del Modelo Integral) fueron:
1. Crear una estructura que pueda hacer crecer la asociación mucho en poco tiempo. Tener diferentes departamentos con diferentes dirección de email (incluso cuando una misma persona era encargada de varios departamentos a la vez).
2. Ser abiertos y transparentes al exterior. Respondiendo a los emails recibidos en no más de dos días desde su recepción, siendo claros, conscisos y realistas en la respuesta.
3. Buscar socios y colaboradores para aunar sinergias. Como asociación humanista, hay academias, centros de formación y escuelas que si bien no hacen lo mismo que nosotros, tenemos puntos en común con ellas. Aprovechamos dichos puntos en varias ocasiones, por ejemplo dando una charla de introducción a lo integral en un instituto de coaching. Fue una colaboración win-to-win, nosotros le promocionamos la escuela, ellos nos habilitaron un espacio para dar la charla.
4. Aprovechar las estructuras y canales ya creados con anterioridad. La AIE (si no recuerdo mal) se fundó en 2002, y desde entonces ha ido tejiendo su propia red de contactos gracias a la gente que ha pasado por la misma. Cuando entré como presidente una de mis preocupaciones era no destruir toda esa red que tan difícil es de crear, pero al tiempo no depender exclusivamente de ella, sino seguir avanzando y crear nuevas redes. En las VII Jornadas Integrales (2009) conseguimos repetir sitio, que vinieran algunos ponentes “clásicos” y tirar de gente nueva pero muy despierta. Creo que el equilibrio entre lo conocido y lo nuevo. Entre los temas de siempre y los nuevos temas quedó perfecto.
5. Crear un portal online (www.asociacionintegral.es) que aglutinara el tipo de contenido que promovemos offline. Donde aparecen los próximos eventos, crónicas y material audiovisual de eventos pasados. Publicación de artículos únicos o aparecidos en prensa escrita.
6. Comunicar, comunicar y comunicar a través de internet. Usar las últimas herramientas en Social Media para llegar al mayor número de gente. Y después dejar que hablasen con nosotros.
- Abrir un canal de youtube. Colgar material de los eventos realizados y videos promocionales.
- Cuenta en Facebook y Twitter. Hablar de nuestro día a día y divulgar los artículos aparecidos en el portal.
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